中国球员踢英超条件_中国球员去英超踢球劳工证问题

1.在中国开的足球俱乐部可以加入英超踢球吗

2.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

3.英超需要8名本国培养的球员怎么理解

4.英国脱欧对英超有何影响 外援逃离or青训崛起

5.怎们去英超踢球(我女生)

6.足球经理2021英超劳工证怎么拿 英超劳工证获取方法

可以。

生长于西班牙的19岁中国籍球员王佳豪签约加盟英超狼队。对于这个球员，恐怕很多球迷都非常陌生，毕竟他现在只在西班牙第四级别联赛效力。

英超狼队通过推特官方宣布，中国17岁中场球员何朕宇已经正式从诺茨郡转会到了英超狼队。

在中国开的足球俱乐部可以加入英超踢球吗

武磊为什么不去英超如下：

武磊是中国足球的超级明星之一。他以其出色的表现和进球能力在中国国内和国际上崭露头角。然而，尽管有很多英超俱乐部对他表示了兴趣，但武磊最终没有选择去英超踢球。以下是一些可能的原因：

首先，合同问题可能是他没有去英超的主要原因之一。武磊在中国超级联赛的球队上海上港踢球，并且在2019年签下了一份长期合同。

合同的时间和条款可能会成为转会的障碍。此外，在中国发展的机会也是他留在上港的原因之一。上港是中国足球顶级联赛的领头羊，他可以在这支球队中继续发展自己的职业生涯。

其次，英超的竞争可能是他迟迟没有去英超的原因之一。英超是世界上最有竞争力的足球联赛之一。加入英超踢球需要具备非常优秀的技术和竞争力，面对其他顶级球员的竞争是非常激烈的。

尽管武磊在中国的表现出色，但他需要更多的时间和机会来适应英超的水平。因此，他可能需要在其他联赛中继续锻炼和提升自己的技术，然后再考虑挑战英超。

最后，个人原因也可能是他没有去英超的原因之一。武磊出生于中国，他可能有着对自己国家和文化的深厚感情。他可能更愿意在中国发展足球事业，为中国国家队效力，为自己的国家和球迷争光。

此外，去英超踢球需要适应新的环境和文化，这对很多球员来说是一项挑战。武磊可能更喜欢在熟悉的环境中继续发展自己的职业生涯。

综上所述，武磊没有选择去英超踢球可能是因为合同问题、英超竞争激烈以及个人原因等因素的综合影响。无论他是否去英超，他的才华和努力都会让他成为中国足球的骄傲。

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

不可以

五大联赛分别是：英超，西甲，法甲，意甲，德甲，俱乐部要参加五大联赛首先必须确保是英格兰、西班牙、法国、意大利、德国五个国家的球会俱乐部，同时要从各国低级别联赛开始进行，每获得低级别联赛相应名次便可升级联赛，直至最高级别联赛，即可属于五大联赛。

英超需要8名本国培养的球员怎么理解

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12月博斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

英国脱欧对英超有何影响 外援逃离or青训崛起

准确的说法是英超一线俱乐部必须注册8名以上本俱乐部培养的青训球员

这一政策的目的是要极大的带动俱乐部的梯队建设。具体表述是这样的：

英超联赛开始前每家俱乐部要进行人员注册： 每家俱乐部一线队球员注册人数不得超过25人，其中必须包含8名以上的本土球员。 英超对于本土球员的定义为“一个球员无论他的国籍和年龄，只要他在21岁以前（含年满21岁）在英格兰足协或者威尔士足协所属的任何俱乐部里面待满了3个赛季，或者36个月（可以间断，不必连续）。除了一线队25名球员之外，每家俱乐部可以任意使用21岁以下球员。 而欧冠正赛开始前，参赛俱乐部也要进行注册：每家俱乐部的大名单至少包括6名青训球员（即18岁以前受训于俱乐部）和8名本国球员（18岁至21岁间效力于本国的各级联赛） 注册之后就算你全阵容都是外援也可以上场比赛，因为英超和欧冠只在报名的时候有限制，上场比赛的时候则不限制外援数量。

所以这一政策不是说要有英国户口，而是要通过青训培养年轻球员。

怎们去英超踢球(我女生)

在英国属于欧盟成员国的情况下，持有欧盟护照的球员不需要劳工证就可以在英超踢球；而如果英国退出欧盟，那么这些球员就需要按照规定申请劳工证。按照英足总的最新规定，只有球员所在国FIFA排名在前50位才能申请劳工证，并且要在过去两年之内积累一定的国家队出场次数。具体要求和排名有关：如果所在国来自FIFA排名前10的国家，那么只需在过去两年出战至少30%的国家队比赛；11-20名为45%，21-30名为60%，31-50名则为75%。

　根据BBC的分析，如果按照目前的规定，英格兰和苏格兰前两个级别的联赛中将有332名球员无法达到劳工证的申请标准，其中有超过100名球员来自英超。受影响最大的将是沃特福德以及本赛季刚刚降级的阿斯顿维拉和纽卡斯尔，他们可能会因此失去11名球员。具体到英冠联赛，180名非英国籍的欧盟球员中，只有23人能够拿到劳工证——这其中绝大部分还是之前爱尔兰的国脚。而在苏冠联赛的53名非英国籍欧盟球员中，没有任何一名球员能够申请到劳工证。低级别联赛受到的冲击，比顶级联赛更大。

　这样的规定对于一些新晋国脚来说肯定有不小的影响，比如法国的两位球星坎特和帕耶就有可能失去在英国继续踢球的资格。当然即便申请不到劳工证也可以申诉（这个申诉有一套复杂的评分系统，基于转会费、薪水、参加欧战情况等因素），根据英足总提供的数据，79%的申诉获得了成功。而对于英国籍的球员来说，如果英国脱欧，他们想要出国踢球的话，还可能占据新俱乐部的一个非欧盟名额，这多少也会影响他们的留洋之路。西汉姆联的副主席卡伦-布拉迪就表示：“如果公投选择脱离欧盟，那么将会带来‘毁灭性’的影响。”英超的CEO斯库达摩尔去年也曾经表达过希望英国留在欧盟的态度，因为这是世界上最大的贸易集团。

放宽劳工证标准or青训获益？

BBC称，英超联盟很难预料英国一旦真的脱离欧盟之后海外球员的处境，英足总也面临同样的问题。他们有可能采取布拉特曾提出的“6+5”方案，即每支球队最多只能有5名外援，同时最少要有6名本土球员。其实英足总主席戴克已经收紧了劳工证的限制条件，他解释道：“我们希望能够更好地吸引真正的精英球员，让那些实力并不足以在英国踢球的人更难踢上比赛。”不过英足总也有可能与阿根廷、巴西等足球人才大国达成一些双边协议，让他们的球员踢英超的条件更为宽松。

无论如何，如果英国正式脱欧，英国足球可能将进入一个相对动荡的时期，因为新规则需要制订和实施，俱乐部也需要重新调整他们的球队结构。经纪人西蒙-贝立夫就认为这对英国本土球员是一件好事：“从长远角度来说，这对于本土球员有积极的影响。”另一位经纪人安德森也表示：“长远看来，俱乐部可能会被迫将精力集中于本土天才身上。”不过贝立夫也认为，英超的价值会受损，因为他们对外籍球员的吸引力会有所减弱。真正顶尖的外籍球员并不会受太大影响，但那些不算明星国脚的球员们会受到较大的冲击，这有可能会减弱国外投资者收购中小球队的兴趣。

足球经理2021英超劳工证怎么拿 英超劳工证获取方法

去英超踢球要劳工证。

按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。

两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子

国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛

所以 你换个国家吧 女足的话 去美国大联盟很不错

　足球经理2021英超劳工证怎么拿？劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件，很多玩家都为此头疼不已，下面我就带来足球经理2021英超劳工证获取方法，一起来看看吧。

　其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

　所以，在租借合同中勾上可以召回，最快28天就可以召回使用。一般是6月签下来立刻借出，7月召回来，这样不打正式比赛28天就可以召回来用。

　如果在卫星俱乐部打了正式比赛再召回来，会显示一个赛季不能代表两个俱乐部出场，就只能放到青年队培养直到下个赛季。

　1月转会的话，召回28天一般都过了冬季转会期，只能租借半个赛季再召回来。

　至于苏格兰联赛的劳工证申请不下来的情况，如果碰上了就只能打发到其他联赛熬欧盟国籍了。